DREI SchlĂĽsselthemen

DREI SchlĂĽsselthemen

Aus langjähriger Coachingpraxis heraus haben sich drei strategische Schlüsselthemen als entscheidend für den nachhaltigen Erfolg von Führungskräften und High Performance Teams erwiesen: Wertschätzung – Stärken – Veränderungen

Wertschätzung – Stärken – Veränderungen

Wertschätzung – Stärken – Veränderungen

Sie darin zu unterstützen und zu begleiten, eine konkret spürbare und messbare Umsetzung, Implementierung und Steigerung von „High Performance“ in diesen Schlüsselthemen zu erreichen, bilden die Eckpfeiler unseres Coachings.

Wertschätzung

Wertschätzung

„Eher schätzt man das Gute nicht, als bis man es verlor.“

(Johann Gottfried von Herder)
Wertschätzungs-Performance

Wertschätzungs-Performance

Schlüsselfrage: Wurde in unserem Team oder in unserem Unternehmen erfolgreich eine Verhaltens-Kultur implementiert, die auch in stressigen Zeiten, in Konfliktsituationen oder in persönlichen Umbruchphasen von vertrauensfördernder Wertschätzung geprägt ist?

Stärken

Stärken

„Wer im Fußball dem FC Barcelona raten würde, er möge ein wenig schlechter spielen,
damit andere besser mithalten können, den würde man für verrückt halten.“

(Matthias Wissmann)
Stärken-Performance

Stärken-Performance

Schlüsselfrage: Unterstützt die vorhandene Verhaltens-Kultur auch bei großem Leistungsdruck die konsequente Konzentration auf eigene und gemeinsame Stärken anstatt auf Schwächen?

Veränderungen

Veränderungen

„Es ist nicht gesagt, daß es besser wird, wenn es anders wird. Wenn es aber besser werden soll, muß es anders werden. “

(Georg Christoph Lichtenberg)
Veränderungs-Performance

Veränderungs-Performance

Schlüsselfrage: Ist unter dem Druck von inneren und äußeren Veränderungen eine problemlösende Prozessentwicklung zum Nutzen der Zielgruppe gewährleistet?

Eine hohe emotionale Mitarbeiter- und Kundenbindung

Eine hohe emotionale Mitarbeiter- und Kundenbindung

dürfen Sie erwarten, feststellen und feiern, wenn Sie alle drei strategischen Schlüsselfragen mit „Ja“ beantworten, und dies von Ihrem Team und Ihren Kunden eindeutig bestätigt wird. Gerne unterstützen wir Sie bei der Entwicklung Ihrer Strategie und der Erreichung Ihrer Ziele.